Lise Seçmeli Yönetim Bilimi 1.Dönem 2.Yazılı (Klasik)

> Yönetim bilimi, insan davranışlarını ve örgütleri inceleyen bir bilim dalıdır. Bu nedenle, insan davranışlarını ve örgütlerin içinde bulunduğu çevreyi inceleyen diğer bilim dallarından faydalanır.

> Örneğin, örgütsel davranış alanında çalışan yönetim bilimciler, psikoloji biliminden öğrendikleri kişilik, güdülenme, liderlik gibi kavramları kullanarak örgüt içinde daha verimli ve etkili bir yönetim sağlanmasına katkıda bulunurlar.

Endurun Mektebi, Osmanlı Devleti'nin yönetim anlayışına önemli katkılar sağlamıştır. Bu katkılar, Osmanlı Devleti'nin uzun süreli bir imparatorluk olarak varlığını sürdürmesinde önemli bir rol oynamıştır.

Klasik yönetim anlayışı, 19. yüzyılda sanayileşmenin etkisiyle ortaya çıkmıştır. Bu anlayış, işletmelerde verimliliği ve etkinliği artırmayı amaçlamaktadır. Klasik yönetim anlayışına göre, işletmelerde verimliliğin artırılması için iş bölümü, yetki ve sorumlulukların belirlenmesi, disiplin, planlama ve kontrol gibi unsurlar önem taşımaktadır.

Yönetimde karar verme, yönetimin ve yönetimle ilgili diğer basamakların ilk adımıdır. Örgütün oluşmasından son bulmasına kadar her şey karar verme eylemini gerektirir. Planlama, örgütün amaçlarına ulaşmak için gerekli faaliyetlerin belirlenmesi ve sıralanması sürecidir. Bu nedenle, planlamada öncelikle örgütün amacı belirlenmelidir. Bu da karar verme eylemini gerektirir.

Bir işe başlamadan önce plan yapmak, işin amacını, nasıl yapılacağını ve ne kadar sürede tamamlanacağını belirlemeye yardımcı olur. Bu sayede, iş daha verimli ve etkili bir şekilde yürütülebilir.

İş bölümü ve yetkilendirme, örgütlenmenin temel ilkelerindendir. Bu iki ilke, örgütsel faaliyetlerin daha verimli ve etkin bir şekilde yürütülmesini sağlar.

Liderlik, bir örgütün amaçlarını gerçekleştirmek için gerekli olan en önemli faktörlerden biridir. Liderlik niteliklerine sahip bir yönetici, örgütün hedeflerine ulaşmasını kolaylaştırır.

* Yönetim biliminin temel fonksiyonları, karar verme, iletişim, örgütleme, harekete geçirme ve yükseltme olarak sıralanabilir. Karar verme, yönetim sürecinin temelini oluşturan ve diğer fonksiyonların da temelini oluşturan bir fonksiyondur.

Hukuk devletlerinin temel ilkesi, yönetim eylem ve işlemlerinin yargı organları tarafından denetlenmesidir. Bu denetim, yönetim eylem ve işlemlerinin hukuka uygun olup olmadığının kontrol edilmesidir.

1. Klasik yönetim anlayışı, insanı bir makine gibi görerek standartlaştırmayı ve verimliliği artırmayı amaçlamıştır. 2. Klasik yönetim anlayışı, yönetime bilimsel bir yaklaşım getirerek, yönetim faaliyetlerini sistematik bir şekilde ele almıştır. 3. Klasik yönetim anlayışı, insanı bir makine gibi görerek, insan unsurunu göz ardı etmiştir. 4. Klasik yönetim anlayışı, yönetimde bürokratik yapıya önem vererek, yönetim faaliyetlerinin düzenli ve verimli bir şekilde yürütülmesini amaçlamıştır. 5. Klasik yönetim anlayışı, yönetimde planlama, örgütleme, yürütme ve kontrol aşamalarını vurgulayarak, yönetim faaliyetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesini amaçlamıştır.